Wat is een goed salaris in Nederland in 2026? (per leeftijd)
Een goed salaris in Nederland in 2026 ligt meestal rond of boven het gemiddelde voor jouw leeftijd en ervaringsniveau.
Wat “goed” is, hangt af van je sector, opleidingsniveau, regio en of je fulltime werkt.
In dit artikel zie je per leeftijdscategorie wat als gemiddeld en bovengemiddeld geldt en hoe je jouw salaris eerlijk vergelijkt.
Wil je weten hoe je sterker staat bij een hoger salaris? Lees dan ook Salarisonderhandeling 2026: zo pak je het aan.
Wat betekent “een goed salaris” eigenlijk?
Een goed salaris is geen vast bedrag dat voor iedereen geldt. Voor een starter van 23 jaar is € 3.000 bruto per maand heel anders dan voor iemand van 45 met twintig jaar ervaring. Daarom is het belangrijk om te vergelijken binnen je leeftijdsgroep én functieniveau.
Daarnaast moet je altijd kijken naar het verschil tussen bruto en netto, fulltime of parttime, en eventuele extra’s zoals vakantiegeld of een 13e maand.
Wat is een goed salaris in 2026? (per leeftijdscategorie)
1) 18–21 jaar
In deze groep werken veel jongeren parttime of op basis van minimumjeugdloon. Een bruto maandloon van € 1.200–€ 2.000 (bij fulltime) is gebruikelijk. Check: werk je fulltime en zit je ruim boven het minimumloon, dan zit je relatief goed voor je leeftijd.
2) 22–25 jaar
Starters met mbo/hbo-diploma verdienen vaak tussen € 2.400 en € 3.000 bruto per maand (fulltime). Boven € 3.000 wordt vaak als sterk startsalaris gezien. Check: vergelijk altijd met vergelijkbare functies, niet met senior rollen.
3) 26–30 jaar
Met enkele jaren ervaring ligt een gemiddeld salaris vaak tussen € 2.800 en € 3.800 bruto per maand. Boven € 4.000 wordt in veel sectoren als bovengemiddeld gezien. Check: kijk of je salaris meegroeit met je verantwoordelijkheden.
4) 31–35 jaar
In deze fase stijgt het inkomen vaak sneller. Gemiddeld ligt het bruto maandloon rond € 3.500–€ 4.500. Een salaris boven € 5.000 kan in veel functies als goed tot zeer goed worden gezien. Check: beoordeel ook je doorgroeimogelijkheden.
5) 36–40 jaar
Veel mensen zitten hier in medior- of seniorrollen. Een gemiddeld salaris ligt vaak tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand. Check: vergelijk je salaris met je functieniveau, niet alleen met je leeftijd.
6) 41–50 jaar
In deze groep liggen inkomens gemiddeld hoger, vaak tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand bij fulltime werk. Check: controleer of je marktwaarde nog aansluit bij je ervaring en specialisatie.
7) 50+ jaar
Hier zie je vaak stabiele, hogere salarissen afhankelijk van sector en ervaring. Boven € 5.000 bruto per maand is in veel functies gebruikelijk bij seniorrollen. Check: kijk niet alleen naar salaris, maar ook naar pensioenopbouw en secundaire voorwaarden.
Zo bepaal je of jouw salaris goed is (5 stappen)
- Controleer of je fulltime of parttime werkt en reken om naar fulltime.
- Vergelijk je bruto maandloon met het gemiddelde in jouw leeftijdsgroep.
- Kijk naar je totale jaarloon inclusief vakantiegeld en bonus.
- Vergelijk je verantwoordelijkheden met je functietitel.
- Onderhandel als je structureel onder het marktgemiddelde zit.
Conclusie
Wat een goed salaris is in Nederland in 2026 hangt sterk af van je leeftijd, ervaring en sector. Over het algemeen geldt: zit je rond of boven het gemiddelde voor jouw leeftijd én kun je comfortabel je vaste lasten dragen, dan zit je goed. Vergelijk altijd eerlijk op fulltime basis en kijk naar je totale jaarloon. Twijfel je? Dan kan het verstandig zijn je marktwaarde opnieuw te onderzoeken en een gesprek aan te gaan over groei.
Disclaimer: dit artikel is algemene informatie en geen persoonlijk juridisch of fiscaal advies. Regels kunnen per situatie verschillen. Volg altijd de instructies op brieven van de Belastingdienst of vraag advies bij twijfel.